Добрый день! Коллеги, помогите, пожалуйста, решить следующий вопрос. У меня сотрудница (внешний совместитель) ушла в декрет. Пособия по уходу за ребенком получает по основному месту работы, с нами договор не расторгнут. Должна ли я ее включать в СЗВ-М и в индивидуальные сведения, если начислений и взносов на нее никаких нет? Заранее всем спасибо.